一、岗位职责：
负责港澳两地业务的劳工岗位招聘工作。包括：
1、 按照雇主提供的配额声明书制作招聘岗位说明书，开拓选择合适渠道进行招聘宣传及岗位发布；
2、 维护招聘渠道，为雇主收集、筛选合适简历；
3、 组织推进应聘人员开展视频面试、现场面试、录用签约、培训、出境等相关事项；
4、 录入及维护港澳招聘相关工作台账。
二、岗位要求：
1、具有良好品德、形象，身体健康，工作责任心强、抗压能力、良好团队合作精神、良好的沟通协调技巧能力；
2、管理类全日制本科以上学历，具备人力资源管理专业知识；3、语言要求普通话、粤语、英语流利；
4、熟练各类办公软件操作，具有公众号运营信息维护经验者优先；
5、具有二年以上的人力资源招聘工作经验。