岗位职责:
1、负责向高层管理层展示销售团队的业绩和市场动态，包括渠道效果、客户反馈、各周期数据分析情况等；
2、定期跟踪促进销售目标和计划的执行落实情况，及时调整销售策略；
3、通过设立明确的销售目标和激励机制，激发团队的积极性和竞争意识；
4、负责重要客户关系管理，优化客户信息管理系统，处理疑难客户投诉和纠纷；
5、负责跨部门合作和协调，确保产品的及时交付和库存的充足，保证销售管理和市场推广活动的步调一致。
岗位要求：
1、本科以上学历5年以上销售管理工作经验；
2、善于沟通，有良好的职业素养，具有较强的数据分析能力以及问题解决能力；
3、对销售数据敏感，熟悉绩效考核及有效销售激励方式；
4、有团队管理能力。