岗位职责：
1、协助负责公司人员入、离职手续办理，及日常花名册、系统人员信息维护；
2、协助负责三方协议签订、劳动/劳务合同续签等流程跟进；
3、协助负责商业保险、职业健康体检、工伤等事项处理；
4、协助负责简单的数据统计、整理、表格制作；
5、领导安排的其它事项等。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；
2、细心、耐心、踏实，较好的沟通能力；
3、此岗位为实习岗位，有转正机会。