职位描述

主要职责：负责招聘、考核，制定职责/目标；监督维护数据库信息、创建微信公众号；组织团建；协助做账报税等。

入职要求：

1、大专及以上学历，从事人力资源、行政管理、数据运维等两年以上工作经历。

2、熟悉相关招聘工具、流程，熟悉信息管理、资质申报、微信公众号创运维等。

3、富有责任心、好学上进，熟悉小公司财务做账报税流程，懂点股权激励者最佳。

4、能熟练应用常规企业管理软件，具备良好的服务意识、职业道德和团队合作精神。

职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、周末双休、公费差旅