1.负责店铺销售管理，人员管理，陈列管理和货品管理；

2.执行公司下达的各项任务；

3.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

4.负责对员工的培训教育。

任职资格：

1.有女装店长经验者优先；

2.喜欢销售，销售能力强，工作认真负责，积极主动；

3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

福利待遇：

店长上中班，综合月收入5000-8000上不封顶

带薪培训 员工内购 年度旅游 年终奖 快速晋升 节假日福利 不定期奖励 年终分红

职位福利：绩效奖金、节日福利、弹性工作、加班补助、岗位晋升