一、 工作职能：
参与项目销售方针政策的制定，项目研究、产品定位，并制定楼盘销售策略及各项推广执行方案；
协调与公司其他各部门之间的工作；
负责对销售团队的日常管理工作进行指导培训，组织学习公司、部门制度、房地产相关法律、法规及本项目相关销售资料；
定期召开业务和管理会议；
及时向公司领导汇报各项工作的进展情况，并完成上级下达的工作任务。

二、 任职资格：
35岁以下，大专及以上学历；
市场有敏锐的洞察力，熟悉当地房地产市场，熟悉销售案场各环节流程；
有较强的销售培训能力；
有良好的团队领导和培养能力，两年以上房地产项目案场销售管理经验。