岗位职责：
1.根据公司需要制定相应管理制度、制度汇编等；
2.落实公司行政管理制度，监督执行情况，定期开展检查核查工作；
3.负责接待属地相关行政部门检查，配合接待其他行业、企业、客户来访考察工作；
4.负责策划、组织高管日常工作会议及区域/公司级大型会议活动，重点支持各项行政工作和对外会议；
5.负责公司行政预算、款项台账、资产管理、供应商管理，持续改善服务体验、办公秩序及办公环境，降低公司运营成本。
6、统筹管理并监督、实时监控后勤类工作（包括物业、宿舍、食堂、车辆）。
任职要求：
1.硕士学历，行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业；
2.五年以上同岗位工作经历，三年以上企业管理经验；
3.具备较强的计划性和组织实施能力，良好的人际交往能力、组织协调能力以及发现问题解决问题的能力，能适应加班与出差，承受较大工作压力，熟练使用文字及表格办公软件。