薪资详情
【薪资范围】10000-20000元/月
底新：3000-10000元/月提成方式
奖金补贴
绩效奖金，销售额提成，绩效奖金
任职要求
1、本科及以上学历，特别优秀者可降低要求；
2、年满25周岁以上，有工作经验，有过带团队经验者优先；
3、良好的协调和沟通能力，较强的责任感以及团队合作精神，有强烈的取得成功的渴望。
4、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。
岗位职责：
1、公司提供精准客户资源，通过一对一与客户沟通，为客户提供优质的全流程售后服务；
2、熟悉掌握公司相关产品，收集客户需求，及时为客户配置需要的产品，并做好售后维护及客户服务

3、可以为个人客户和企业客户提供保险产品、银行贷款（信用贷、车抵贷、房抵贷）、信用卡办理、银行理财等综合金融服务；
4、有团队合作意识和组织管理能力，能替公司招募优秀人才和带、教、培育；
5、协助上级主管完善部门规章制度和操作流程
补充说明
1、薪资待遇：
有责底薪＋
客户拜访津贴
人才培育津贴
销售提成
新人成长期津贴
各职级管理津贴
各项福利津贴（平均参考值）—
菁英计划成长初期，10-15万＋年薪及以上初阶主管40万＋年薪中阶主管100万＋年薪高阶主管200万＋年薪
2、晋升晋级：
公开公平公正，完全由个人综合能力和综合绩效决定；投入越多回报越高；付出和得到成正比。
3、培训体系：
完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训
4、不定期旅游活动、团建活动。
5、工作时间：8:30-17:00（周末双休，国家法定节假日）工作时间相对弹性自主。