访客中心项目负责人
面议
应届毕业生
大专
职位描述
岗位职责:
1、全面主持访客中心场域内日常运营,同时聚焦服务质量并能不断优化改进,提升客户满意度;
2、制定项目年度、月度管理计划,并监督各部门落实,确保各项工作计划有序有效完成;
3、根据团队编制及业务运营需要梳理预算方案,并按照实际操作情况进行控制,确保预算执行情况符合客户要求;
4、对日常管理进行巡检和抽查,及时发现管理上的不足,及时调整,确保现场管理工作及业务品质符合指标;
5、根据项目运营情况不断完善管理制度和业务管理流程,梳理访客中心适配的应急处置方案,通过日常强化培训有序展开突发事件的应急处理程序,确保项目品质提升达到客户期望值;
6、安排对员工业务水平的培训和考核,提升员工的职业素质,确保团队的整体素质健康发展;
7、完成领导安排的其他工作。
任职要求
1、30岁-45岁;
2、五年以上服务行业工作经验,三年以上大型商业或园区管理经验;
3、优秀的沟通协调能力,管理能力、抗压和创新意识;
4、具备优秀的领导能力及相关领域团队管理经验;
5、业绩导向性强,对指标敏感,抗压能力较强;
6、逻辑思维强,语言表达能力强、抗压能力强,有较强的统筹协调能力;
7、了解影响项目运作的外界资源及信息,具备一定的判断力;
8、组织并监督本项目各项业务服务工作,确保完成项目年度质量目标计划。
薪资:面议
1、全面主持访客中心场域内日常运营,同时聚焦服务质量并能不断优化改进,提升客户满意度;
2、制定项目年度、月度管理计划,并监督各部门落实,确保各项工作计划有序有效完成;
3、根据团队编制及业务运营需要梳理预算方案,并按照实际操作情况进行控制,确保预算执行情况符合客户要求;
4、对日常管理进行巡检和抽查,及时发现管理上的不足,及时调整,确保现场管理工作及业务品质符合指标;
5、根据项目运营情况不断完善管理制度和业务管理流程,梳理访客中心适配的应急处置方案,通过日常强化培训有序展开突发事件的应急处理程序,确保项目品质提升达到客户期望值;
6、安排对员工业务水平的培训和考核,提升员工的职业素质,确保团队的整体素质健康发展;
7、完成领导安排的其他工作。
任职要求
1、30岁-45岁;
2、五年以上服务行业工作经验,三年以上大型商业或园区管理经验;
3、优秀的沟通协调能力,管理能力、抗压和创新意识;
4、具备优秀的领导能力及相关领域团队管理经验;
5、业绩导向性强,对指标敏感,抗压能力较强;
6、逻辑思维强,语言表达能力强、抗压能力强,有较强的统筹协调能力;
7、了解影响项目运作的外界资源及信息,具备一定的判断力;
8、组织并监督本项目各项业务服务工作,确保完成项目年度质量目标计划。
薪资:面议
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