岗位职责： 1.负责企业运行管理监督、评价及改进建议； 2.负责企业制度执行监督、评价； 3.负责企业重点工资（项目）实施的监督、评价； 4.协助企业管理体系建设。 任职要求： 1.本科学历（重点以上层次院校），工商管理、企业管理相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和文案能力； 3.有较强执行力； 4.富有强烈责任意识。 截止日期：2025年12月31日 招聘人数：1人