岗位职责： 1、负责工厂综合事务，如文书处理、会议安排、费用报销、制度建设等； 2、负责员工培训落实和劳保用品等手续办理； 3、负责公司员工人事相关的手续办理，如考勤、调岗、返聘等； 4、负责公司工厂文化制度建设等； 5、配合财务部门进行费用报销审核； 6、领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、有制造业招聘工作经验，3-5年工作经验，5年以上综合管理优先； 2、有制造业综合管理经验，本科学历，金华婺城区工作，做过考勤、薪酬、绩效等板块； 3、熟悉劳动法，熟悉人力资源相关法规； 4、熟悉有企业文化制度相关建设等知识； 5、技能技巧：熟练使用办公软件； 6、公司规模大，管理规范，有良好的团队氛围，有较大的发展空间； 7、有上市公司经验优先。