管培生
7000元以上



职位描述
岗位职责:
1、设备故障处理,全程跟进负责区域内的每一单因设备原因导致的故障,解除故障;
2、故障分析,结合400客户服务组的维修统计数据,协助处理多发故障和故障高发项目;做好维修数据分析,研究降低故障的方法和措施。
4、服从上组领导的工作安排,完成公司及部门要求完成的其他工作、人员培训。
任职要求:
1、年龄25-30岁,本科学历;
2、需工业电气自动化、自动化、自动控制、机电一体、电梯等相关专业毕业生;或有机械制造、电气等单位工作1年以上的经验者。(未毕业在校生不考虑)
3、专业涉及课程:电工学、模拟电路、数字电路、电机控制(含变频控制)、流程控制、检验检测技术、自动化控制等
职业方向:技术岗、项目管理岗;
备注:单休;
1、设备故障处理,全程跟进负责区域内的每一单因设备原因导致的故障,解除故障;
2、故障分析,结合400客户服务组的维修统计数据,协助处理多发故障和故障高发项目;做好维修数据分析,研究降低故障的方法和措施。
4、服从上组领导的工作安排,完成公司及部门要求完成的其他工作、人员培训。
任职要求:
1、年龄25-30岁,本科学历;
2、需工业电气自动化、自动化、自动控制、机电一体、电梯等相关专业毕业生;或有机械制造、电气等单位工作1年以上的经验者。(未毕业在校生不考虑)
3、专业涉及课程:电工学、模拟电路、数字电路、电机控制(含变频控制)、流程控制、检验检测技术、自动化控制等
职业方向:技术岗、项目管理岗;
备注:单休;
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