职责描述： 1、负责精益活动的组织与推进，按照公司精益管理目标，根据公司的经营现状，制定精益管理推动方案，组织相应的精益管理活动，达到精益目标； 2、负责精益管理现场问题分析与诊断，制定并实施精益改善项目与专案； 3、指导改善活动的精益管理工具和技能的使用，制定并执行精益基础知识培训计划。 任职要求： 1.本科或以上学历，制造业同岗位经验从业经历3年及以上； 2.熟悉生产制造现场型改善项目发掘与方案制定实施过程； 3.熟悉价值流分析、工序平衡、IE七大手法等精益知识与技能； 4.熟练的电脑操作能力与数据分析能力，能够使用二维制图软件。