一、岗位职责： 1、业务管理与目标达成：负责制定并拆解执行城市的业务策略与计划，以实现总部下达的各项业绩指标； 2、团队建设与管理：承担城市团队的搭建及人才梯队建设工作； 3、市场开拓与运营：积极开拓城市的业务市场，寻找潜在的客户与资源，推动业务增长；同时，做好商户与用户的运营管理工作，提升用户体验与商户满意度.； 4、数据分析与策略优化：熟练掌握辖区内的各项业务数据，及时调整业务策略与计划。依据数据分析结果评估团队成员的工作绩效，为团队管理与业务决策提供数据支持； 5、跨部门协作与沟通：保持与总部各部门沟通，同时积极配合总部的各项工作安排，推动公司整体业务发展； 6、风险管控与问题解决：关注城市业务运营中的各类风险因素，如市场风险、竞争风险、政策风险等，提前制定风险预警机制与应对措施，降低突发事件对业务的影响。 二、任职要求 1、教育背景：一般要求大专及以上学历，市场营销、企业管理、电子商务等相关专业优先； 2、工作经验：通常需要 3 年以上互联网、电商、快消品等行业的工作经验，其中 1 年以上团队管理经验。有外卖、到店业务管理经验者或熟悉当地市场情况者优先 ； 3、专业技能：熟练使用 Excel、PPT、WPS 等办公软件，具备较强的数据分析能力、市场调研能力及方案撰写能力。熟悉互联网营销工具与手段，如社交媒体营销、搜索引擎营销等者更佳； 4、能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力、市场开拓能力、问题解决能力及抗压能力。拥有较强的商业洞察力与数据分析意识，能够敏锐地捕捉市场变化与商机，并做出快速有效的决策； 5、具备良好的学习能力与创新精神，能够与企业共同发展前进。