综合人力行政主管
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责
1.负责行政事物性（文件流转、档案、资产、办公秩序）的管理工作；2.核算员工薪酬福利等相关工作；
3.负责劳动合同签订，入离调转及社保办理；
4.完成领导交办的其他工作。
职位要求
1.大专以上学历，具有3年以上人力行政工作经验；
2.要求工作细心，责任心强，具有优秀的沟通协调能力。
双休、五险、员工食堂
联系方式
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