岗位职责： 1.协同团队达成小店拓展目标； 2.对城市与区域进行有效的数据分析与反馈，解决/反馈前线在拓展中遇到的问题； 3.开发、管理小店区域运营商； 4.发现并转化新业务机会（区域连锁“翻牌”等） 5.市场开拓和新老客户维护 职位要求： 1.有教育行业3年及以上相关工作经验； 2.有较强的抗压能力和创新思维，可以适应出差； 3.能独立带领团队 6.特质：具有敏锐的市场意识、分析解决问题能力强；出色的人际沟通能力、协调处理能力和商务谈判技巧； 7.善于捕捉市场信息；较强的执行能力和开拓意识与承压能力，富有激情与进取精神，强烈的责任心； 8.工资面议