该岗位为浙江物产中大医药有限公司岗位。
1.协助领导落实日常人力相关工作，完善人力管理相关制度，贯彻落实各项规章制度的执行。
2.全面负责公司人才招聘、面试、甄选及背景调查等招聘相关工作。
3.及时建立及更新员工人事档案、花名册等台账。
4.负责完成每月考勤核对、工资核算，更新新入职人员、工资异动人员的薪酬标准调整。
5.每月按时完成员工社保、公积金费用缴纳办理。
6.完成员工入、转、调、离等相关手续办理，包括劳动合同签订及劳动合同到期续签工作，并及时更新台账。
7.负责公司工会福利管理，员工生日会、团建活动等策划及组织。
8.按要求制定年度培训计划并做好落实工作。

任职要求:
1.本科及以上学历，具有三年以上工作经验，中共党员，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
2.熟悉使用WPS/office等办公软件办公。
3.具备良好的沟通、协调和组织能力，能够独立解决问题。
4.具备较强的责任心和执行力，能够承受工作压力。