工作职责： 1、销售管理：负责地产项目的销售管理工作，明确销售目标，带领团队完成全年销售任务。 2、策略制定与实施：制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，并执行和反馈。监督、汇报销售任务的完成情况。 3、团队管理：负责销售团队人员的管理、监督、激励，制定销售培训计划，提高销售人员的整体素质，承担对其工作的指导、考核等任务。 4、市场分析与反馈：分析市场动态，及时反馈销售数据，调整销售策略。 5、协调与沟通：与各部门进行沟通，协调工作。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历。 2、工作经验：具备2年及以上地产销售工作经验，至少2年独立带领团队操作项目的经验。 3、技能要求：具备较强的市场分析、客户拓展、营销推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。