晋升大/营销储备干部/7k-9k
7000元以上



职位描述
【工作内容】
- 负责公司房产项目的市场调研与分析,为销售策略提供数据支持。
- 参与制定房产营销方案,并执行具体的营销活动,如组织看房团、举办房产推介会等。
- 拓展客户资源,通过电话、网络及面对面沟通等方式进行客户开发与维护。
- 协助团队完成销售目标,定期向上级汇报销售情况及市场动态。
- 保持与客户的良好关系,提高客户满意度与忠诚度。
【任职要求】
- 不限工作经验,欢迎应届毕业生加入,我们将提供全面培训。
- 大专及以上学历,专业不限,房地产、市场营销等相关专业优先考虑。
- 年龄在18至40岁之间,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
- 热爱销售行业,具有较强的抗压能力及自我驱动力。
- 具备良好的客户服务意识,能够积极主动地解决问题。
- 我们提供五险一金及住宿,助力您安心工作。
【薪酬结构】
高中(A01):薪酬7000元,底薪补贴绩效4000元 3000元职务绩效
大专(A02):薪酬8000元,底薪补贴绩效5000元 3000元职务绩效
本科(A03):薪酬9000元,底薪补贴绩效6000元 3000元职务绩效。行业新人可享受3个月的专属培养期,无业绩考核。
【晋升】
置业顾问-置业经理-店长-区域总监-营销副总裁-营销总裁
- 负责公司房产项目的市场调研与分析,为销售策略提供数据支持。
- 参与制定房产营销方案,并执行具体的营销活动,如组织看房团、举办房产推介会等。
- 拓展客户资源,通过电话、网络及面对面沟通等方式进行客户开发与维护。
- 协助团队完成销售目标,定期向上级汇报销售情况及市场动态。
- 保持与客户的良好关系,提高客户满意度与忠诚度。
【任职要求】
- 不限工作经验,欢迎应届毕业生加入,我们将提供全面培训。
- 大专及以上学历,专业不限,房地产、市场营销等相关专业优先考虑。
- 年龄在18至40岁之间,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
- 热爱销售行业,具有较强的抗压能力及自我驱动力。
- 具备良好的客户服务意识,能够积极主动地解决问题。
- 我们提供五险一金及住宿,助力您安心工作。
【薪酬结构】
高中(A01):薪酬7000元,底薪补贴绩效4000元 3000元职务绩效
大专(A02):薪酬8000元,底薪补贴绩效5000元 3000元职务绩效
本科(A03):薪酬9000元,底薪补贴绩效6000元 3000元职务绩效。行业新人可享受3个月的专属培养期,无业绩考核。
【晋升】
置业顾问-置业经理-店长-区域总监-营销副总裁-营销总裁
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