岗位职责：

1.负责行政后勤管理类制度建设与建全，年度规划制定与分析；

2.成本预算及管控：包括但不限于资产管理、水电管制，办公用品管理等；

3.督导行政事务工作；合理分配部门成员工作，并对各项工作完成的成效负责；

4.临时性事务：包括不限于企业文化建设、活动策划、外联接待等。

任职要求：

1.本科及以上学历，行政管理或企业管理相关专业；

2.3-5年及以上同岗位相关工作经验；

3.较强的沟通、协调能力；
4.一定的团队管理能力；
5.出色在组织、分析及策划、语言表达能力；
6.具备较强文字表达能力和熟练操作办公软件。