岗位职责：
1、根据业务需要，制定相应的培训方案，推动业务实现目标；
2、组织实施各类人才发展、培训项目，负责全流程工作，保障项目交付；
3、主持各类项目/活动，并输出相关文案、介绍。

任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上相关经验；
2、有文案策划、活动策划和培训项目经验者优先；
3、文案撰写能力强，熟悉活动策划执行，精通培训项目管理；
4、主持功底强，性格开朗，沟通能力强，成熟稳重，责任心强。