1.负责根据公司总提经营目标，拟定部门年度、季度、月度工作计划和工作总结并根据实际情况调整计划； 2.负责部门日常管理工作，完善组织架构，监督、指导、培训、管理下属按照质量完成工作任务。审核下属工作加护和工作总结 3.负责与其他部门沟通协调，跟踪设计方案实施情况；维护和管理与客户的合作关系，为客户提供优质的增值服务， 4.熟悉精装修楼盘操盘，社群运营， 5.5年以上装饰行业管理经验，3年以上家装行业管理经验 6.年龄25-33岁优先