职责描述： 1、开发维护客户，提供知识产权方面的咨询工作； 2、处理反馈客户需求和意见，匹配公司业务，定制知识产权服务与业务流程；负责区域内目标项目的前期洽谈、项目执行及回款工作； 3、掌握市场信息关注竞争对手动态，分析形势获取竞争主动权顺利推进公司业务的开展； 4、知识产权诉讼与争议等相关工作的咨询服务； 5、管理、维护服务机构等外部资源； 6、协助公司制定年销售计划，完成部门年度销售指标； 7、优化销售模式，配合公司根据市场需要确定销售策略； 8、部门销售人员的甄选、培训、调配及日常管理； 9、部门及组员销售业绩的考察评估，人员的考核评价。 任职要求： 1、男女不限，要求大专及以上学历； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，亲和力好，具有较高的沟通及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、对销售工作有较高的热情，乐于接受挑战，追求高收入； 5、肯学肯干，性格坚韧，较高的承压能力； 6、为人踏实勤奋、寻求稳定长期发展者优先考虑。