工作内容： 1、全面负责分公司的事务，根据公司战略发展，带领分公司团队完成业务目标； 2、对分公司经营结果负责，组织实施各项方案及利润分配、使用方案等； 3、与总公司上级主管部门保持顺畅沟通，落实公司经营方针； 4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员。 岗位要求： 1、本科及以上学历，45岁以下，接受全国调配。 2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力以及敏锐的洞察力(表达结构化，有方法论，理解能力较强，有较强的感染力)。 3、相关零售、批发、连锁等相关行业均可，经营能力较强，有操盘过大区、省区(含商采、财务、物流、营运等全盘)、或集团高层等相关工作经验，有一套自已完整的管理理念和经营理念。