1、按照公司的销售流程，完成每月的销量指标； 2、为客户提供有效、完善的销售服务，解决客户投诉，及时做好跟踪服务； 3、开拓潜在客户，完善客户信息； 4、有效的与其它部门合作； 5、完成领导完成的其他工作事项。 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力及沟通能力； 2、优秀的学习能力，良好的团队协作精神； 3、能承受较大的工作压力，勇于挑战高薪； 4、汽车行业销售冠军，可免初试。