工作职责：
1、协助区部经理进行日常的绩效管理，以完成区部的年度目标。
2、协助区部经理策划、落实、管理业务推动活动，以达到业务推动目标。
3、与区部经理保持有效地沟通，保证信息的通畅，实现对新人的辅导。
4、推动绩优业务团队/伙伴的目标达成.
5、组织有针对性的销售各环节的培训，以提升新人的产能。
6、分公司或区部业务专案的实施与执行。
7、辅导销售人员正确有效使用销售工具。
8、协调分公司相关部门，解决销售过程中的相关行政问题。
9、其他主管交待的事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、5年以上有寿险行业教育训练或销售管理经验
3、具备较强的工作热情和责任，良好的沟通协调能力。