【工作内容】
- 负责公司各类岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；
- 与业务部门密切合作，了解各部门的人力资源需求，并制定相应的招聘计划；
- 参与招聘流程的改进和优化，提高招聘效率和候选人满意度；
- 维护和更新人才库，发掘潜在候选人，建立良好的雇主品牌形象；
- 对接猎头公司，拓展更多优质的招聘渠道；
- 进行招聘数据分析，定期向管理层汇报招聘情况及效果评估。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或化工等相关专业优先；
- 至少3年以上专职招聘工作经验，有化工行业招聘经验者优先；
- 熟悉各种招聘渠道和工具，能够独立完成招聘全流程；
- 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神以及解决问题的能力；
- 能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力和时间管理能力；
- 熟练使用办公软件，具有较强的数据分析能力；
- 英语口语佳。