1、日常事务管理
协助总裁处理日常工作事务，包括日程安排、会议组织与记录，确保各项工作有序推进。
负责总裁文件、邮件的收发与整理，及时传达重要信息并跟进落实情况。
2、沟通协调工作
作为总裁与内部部门、外部合作伙伴的沟通桥梁，协调跨部门协作，确保信息传递准确高效。
协助总裁接待重要访客，处理对外联络与公关事务，维护企业形象。
3、文档与流程管理
起草、审核各类文件（如报告、合同、演讲稿等），确保内容符合企业规范与战略方向。
协助优化内部管理流程，推动制度落地与执行监督。
4、专项任务执行
负责总裁交办的专项任务（如重要项目跟进、危机事件处理等），确保任务按时高质量完成。
协助总裁进行资源调配，协调团队完成临时突发性工作。
5、保密与合规
严格遵守企业保密制度，妥善处理机密信息，维护公司商业利益。
确保各项工作符合法律法规及行业规范，规避运营风险。