岗位职责：

1、负责门店日常经营和员工管理，完成公司下达的各项经营指标，促使店铺的业绩达成和提升、配合上级工作和品牌维护； 2、卖场经验足，可以将团队氛围带起，管理水平优秀； 3、所提的促销方案要速度落地且有显著成效。

岗位要求：

1、身体健康、工作认真负责，有2-3年零售、超市、便利店行业经验（客服、汽车等销售行业不接受）； 2、性格外向，善于沟通。 福利待遇： 基本薪资（3500-4000元） 业绩提成（根据每家门店当月营收核算）-sop考核 餐补（300元） 全勤奖（300元） 工龄补贴 夜班补贴（100-200元） 节假日加值班补贴（500元/天） 其他补贴，综合应发在6000-9000元。

工作时间：

8:30-17:30，一周休2天（看业绩情况可选择安排休息时间）