研发质量管理经理
15000-20000元



职位描述
岗位职责:
1. 制定质量体系:构建并维护研发质量管理体系,确保其符合行业标准(如ISO 9001、CMMI等),并根据公司发展持续优化。
2. 规划项目质量:制定研发项目的质量计划,明确质量目标、关键指标和控制节点,确保项目各阶段质量达标。
3. 把控项目流程:参与研发全流程的质量控制,包括需求、设计、开发、测试等环节,组织质量评审会议,及时发现并解决问题。
4. 推动质量改进:通过数据分析和问题跟踪,识别质量薄弱环节,推动研发团队持续改进,降低质量风险。
5. 管理质量团队:负责研发质量管理团队的日常管理,包括人员招聘、培训、绩效评估及职业发展规划。
6. 协调部门合作:与产品、测试、运维等部门协作,确保质量管理工作贯穿产品全生命周期,提升跨部门沟通效率。
7. 提升团队能力:组织内部质量培训和经验分享,增强研发团队的质量意识和质量管理能力,营造质量优先的文化氛围。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,计算机科学、电子信息工程、机械工程等相关专业优先。
2.工作经验:
4年以上研发质量管理经验,其中至少2年团队管理经验。
熟悉研发流程和质量管理工具,有成功推动项目质量改进的经验。
有软件研发、硬件研发或相关领域工作经验者优先。
3.技能要求:
熟悉ISO 9001、CMMI等质量管理体系标准。
熟练掌握质量管理工具和方法,如六西格玛、敏捷质量管理、FMEA等。
熟悉软件开发流程(如敏捷开发、瀑布开发)或硬件研发流程。
熟练使用质量分析工具,如缺陷跟踪系统、数据分析软件等。
4.个人素质:
较强的分析和解决问题能力,责任心强,具备创新思维和客户导向意识。
1. 制定质量体系:构建并维护研发质量管理体系,确保其符合行业标准(如ISO 9001、CMMI等),并根据公司发展持续优化。
2. 规划项目质量:制定研发项目的质量计划,明确质量目标、关键指标和控制节点,确保项目各阶段质量达标。
3. 把控项目流程:参与研发全流程的质量控制,包括需求、设计、开发、测试等环节,组织质量评审会议,及时发现并解决问题。
4. 推动质量改进:通过数据分析和问题跟踪,识别质量薄弱环节,推动研发团队持续改进,降低质量风险。
5. 管理质量团队:负责研发质量管理团队的日常管理,包括人员招聘、培训、绩效评估及职业发展规划。
6. 协调部门合作:与产品、测试、运维等部门协作,确保质量管理工作贯穿产品全生命周期,提升跨部门沟通效率。
7. 提升团队能力:组织内部质量培训和经验分享,增强研发团队的质量意识和质量管理能力,营造质量优先的文化氛围。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,计算机科学、电子信息工程、机械工程等相关专业优先。
2.工作经验:
4年以上研发质量管理经验,其中至少2年团队管理经验。
熟悉研发流程和质量管理工具,有成功推动项目质量改进的经验。
有软件研发、硬件研发或相关领域工作经验者优先。
3.技能要求:
熟悉ISO 9001、CMMI等质量管理体系标准。
熟练掌握质量管理工具和方法,如六西格玛、敏捷质量管理、FMEA等。
熟悉软件开发流程(如敏捷开发、瀑布开发)或硬件研发流程。
熟练使用质量分析工具,如缺陷跟踪系统、数据分析软件等。
4.个人素质:
较强的分析和解决问题能力,责任心强,具备创新思维和客户导向意识。
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