一、岗位职责：

1、根据公司经营目标，制定分解区域年度、月度零售计划与目标；并管理终端门店零售业绩目标进度，带领区域团队达成目标； 2、定期对市场进行调研，了解市场行情并预判发展，对业务策略调整提供建议；

3、定期对管辖区域阶段经营、及临时性促销等情况进行总结与复盘；

4、负责区域新开店筹建及运营辅导,促进新店业绩达成及健康发展；

5、通过对数据的分析，负责区域门店会员的统筹维护与管理，会员的激活与尊享活动策划；

6、在公司的发展战略下，协助建立并完善高效的运营标准系统、管理流程，健全的内部组织系统、运营机制及并优化完善；

7、根据公司战略目标，协助搭建客户管理体系，定期与客户沟通，保持良好的客户关系；

8、负责区域运营团队的搭建与建设，对优秀人员进行培养与留用，建设符合组织阶段的人才梯队； 二、任职要求： 1、大专以上学历，有5年以上工作经验，熟悉门店管理、连锁经营行业、快消品行业、生鲜肉类行业优先； 2、良好的沟通能力，能按时高质高效处理工作中的问题；

3、具有一定的销售技巧、数据分析、活动策划能力，熟练运用办公软件； 三、职位福利：五险一金 外勤补贴 带薪年假 专业培训 生日福利 过节福利 年终奖等

三、工作地点：成都市邛崃、大邑、新津及一圈层区域