岗位职责: 1、业务目标与过程管理:制定所负责部门的产品推广计划，季度指标拆解，并带领团队执行落实； 2、预算制定与执行管理:结合部门实际情况，制定预算计划，指导开展学术推广活动，确保学术活动的真实性、有效性; 3、市场调研及分析:调查并分析所负责的核心医院市场信息，为公司提供决策依据与建议; 4、客户与督导管理:建立并维护区域学术网络，探寻专家观念并及时传递，为区域策略制定提供依据与建议; 5、团队建设与培训:管理、培养团队成员，实施"老带新"结对机制（1资深代表 1新人）；定期开展周会，案例复盘，提升成员学术能力、专业素养，带领成员完成工作目标; 6、合规与风险管控:严格遵守公司合规政策，符合国家法律法规及其他相关的行为准则。 任职资格： 1、医药相关专业，统招本科及以上学历，35岁以内； 2、有2年以上医药代表团队管理经验，5年以上医药行业经验。