一、核心职责描述 1. 负责集团公共关系管理与政府资源对接； 2. 牵头制定并优化集团行政管理制度与流程，监督下属子公司行政标准化落地，提升跨部门协同效率； 3. 负责集团层面重要会议的筹备与执行； 4. 统筹集团后勤保障体系，加强集团整体的集中采购工作，有效控制成本，降低行政成本； 5. 审核对外公文、政府报告的合规性，确保集团行文规范。 二、任职要求 （一）教育背景与资历 1. 本科及以上学历，公共管理、行政管理、法学等相关专业； 2. 8年以上大型企业或政府机构行政管理经验； （二）核心能力 1. 政企资源整合能力； 2. 战略视野与执行力：能从集团战略高度规划行政工作； 3. 文字功底与跨文化沟通：擅长起草政府公文、汇报材料，具备英文商务沟通能力者优先。