岗位职责： 1、负责制定并实施销售策略和计划，确保销售目标的达成； 2、管理和指导销售团队，提升团队整体业绩和工作效率； 3、分析市场动态，收集竞争对手信息，为公司决策提供支持； 4、维护客户关系，拓展新客户资源，提高客户满意度和忠诚度； 5、组织销售培训和团队建设活动，提升团队专业能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，销售管理相关专业优先； 2、3-5年销售管理工作经验，有团队管理经验者优先； 3、具备较强的市场分析能力和客户关系管理能力； 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5、能够承受工作压力，具备较强的执行力和抗压能力。