一、岗位职责 1. 财务运营管理 ①　制度执行：在财务总监制定的战略框架下，细化并执行符合GMP/GSP、FDA/CFDA等法规的财务管理制度。 ②　日常核算：监督会计团队完成账务处理、报表编制（如研发费用归集、生产成本分摊），确保数据准确性与时效性。 2.预算与成本控制 ①　预算落地：分解财务总监制定的年度预算目标，跟踪各部门（研发、生产、销售）预算执行，分析偏差并提出改进建议。 ②　降本增效：监控公司运营各环节的成本，推动成本优化措施（如供应商谈判、库存周转率提升）。 3. 资金与风险管理 ①　管理现金流，优化资金使用效率，统筹融资、贷款及外汇管理等业务。 ②　建立财务风险预警机制，防范资金、税务、汇率等风险。 4. 税务与合规管理 ①　统筹税务申报、税务筹划，维护与税务部门的关系，确保合法合规。 ②　配合内外部审计，确保财务流程符合审计及监管要求。 5. 报告与分析 ①　经营分析：定期向财务总监提供经营分析报告（如单品毛利、区域销售费用率、库存效期分析），支持业务决策。 ②　风险预警：识别各环节投入超支、应收账款逾期等风险，提出应对方案。 6. 团队管理 领导财务团队（会计、出纳等），制定部门工作计划，提升团队专业能力 7. 系统优化 推动财务信息化建设（如ERP系统），提升财务核算与分析效率。 二、任职要求 1.全日制统招本科及以上学历，财务、会计、药学相关专业，持有中级会计师职称。 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年在药企、生物医药或医疗器械企业担任财务管理岗位。 3.具备较强的抗压性，能适应医药行业政策多变（如集采降价）、研发周期长的挑战，及时快速响应业务需求。 4.具备较好的行业敏感度，能平衡业务扩张与财务风险（如营销费用合规性审核）。 5.精通会计准则、税务法规及财务分析工具（如Excel、Power BI、ERP系统）。 6.具备较强的财务建模、数据分析及风险管控能力。 7.逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作推动业务发展。