（1）参与制定公司行政人力管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程； （2）负责协调与政府主管部门、社会职能机构等对外联络工作，建立良好的沟通渠道。 （3）负责公司接待，制定接待方案并实施。 （4）负责公司内部会议的安排，整理会议记录和纪要，对会议决定进行催办、查办和落实。 （5）负责展厅讲解，管理展厅设备设施、网络设施、日常设备、网站、信息化系统的维护和管理。 （6）负责公司企业文化建设工作，开展公司团建、员工生日会、年会等活动，提高员工凝聚力。 （7）负责党工团工作，编制年度活动计划并组织开展活动。 （8）协助行政总监完成部门其他工作。 任职要求： （1）本科及以上学历，工商管理、企业管理相关专业。 （2）具有3年以上相关工作经验者优先。 （3）具有较强的对外联络沟通能力。