岗位职责：
1、对管辖片区的企服经营指标负责，合理拆解各项年度任务，监控管理执行过程；
2、分析评估潜在业务机会，结合项目特点设置客户开发、业务孵化目标，统筹调配辖区内资源，促成业绩转化；
3、指导项目团队解决服务痛难点问题，持续优化业务结构，提升服务品质和经营效益；
4、针对客户需求洞察、产品介绍推广、销售谈判技巧等方面，组织专题培训，分享实战案例，助力项目经营团队业务水平全面提升。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，专业不限；
2、3年及以上企业综合服务（多种经营）管理经验；
3、熟悉行政后勤服务（如办公设备软件、设施设备维护、劳务派遣、高端商务接待、企业福利集采等，任意1-2项）的业务模式；
4、具备优秀的沟通协调能力，能有效跨项目（部门）协作。