职责描述： 1.负责搭建与完善公司各层级培训体系； 2.协助运营线上线下一体化的公司级培训项目，并对各类项目进行评估、反馈； 3.协助组织开发、更新推广培训教材体系，并做好讲师队伍建设。 任职要求： 1.本科及以上管理学相关专业，人力资源管理、心理学专业优先； 2.零售行业兴趣或实习经验优先； 3.善于学习创新和沟通表达，有超强的团队合作能力。 招聘人数：3人