岗位职责： 1、协助进行招聘工作，包括筛选简历、安排面试等； 2、参与员工培训计划的制定与实施，提升团队整体素质； 3、维护员工关系，处理日常人事事务，如考勤记录、员工档案管理等； 4、收集并分析员工满意度调查结果，提出改进建议； 5、协助组织公司内部活动，提升团队凝聚力。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、能够熟练使用Office办公软件； 4、具有较强的学习能力，能够快速适应工作环境； 5、乐观积极，抗压能力强。 招聘人数：5人