岗位职责： 1、负责校区招生部门团队建设，团队日常管理监督，制度制定，kpi管理； 2、负责达成年度，季度，月度招生指标； 3、协助校区教学产品方案制定，销售； 4、负责校区渠道方合作，公关； 5、负责市场活动策划，落地，执行； 5、负责校区线上品牌推广，宣传； 6、定期向总部汇报分校区招生进度，目标达成； 7、协助校区总经理完成校区管理事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备创新破界力； 2、拥有教育培训行业工作经验优先，或其他大型公司销售管理岗位； 3、具备较强的沟通能力和团队管理能力，能够有效激励团队成员； 4、熟悉招生流程，了解市场需求，能够独立策划并执行招生方案； 5、良好的市场敏感度，能够快速适应市场变化，调整招生策略； 6、具有较强的抗压能力，能够在高压力环境下保持高效工作。