【核心职责】 管理教练团队，通过素质教育与班级管理，提升学生学习动力与心理健康水平。 【关键职责】 一、团队管理： 招聘、培训教练团队（如“如何与艺术生沟通”“班级管理技巧”），制定绩效考核标准 二、素质教育： 设计并推动“个人素质课程”（如时间管理、抗压训练），结合文化课学习场景落地 三、学生管理： 关注学生心理健康（如艺考焦虑、偏科情绪），联合班主任制定干预方案（如一对一辅导） 【任职要求】 一、教育学、心理学或相关专业 二、3年以上青少年素质教育或班级管理经验（艺术生群体优先） 三、擅长“非学术因素”提升学习效果（如通过目标激励、团队活动增强学习动力） 四、强沟通与问题解决能力