岗位职责： 1.负责统筹设备技术团队的技术规划和管理； 2.负责带领团队完成： a.新拉线设备开发标准制定与落地，组织设备方案/3D评审、驻厂监造及验收交付的全流程质量管理； b.存量工厂设备现场关键问题的分析及技术改善； c.基地业务支持； 3.了解行业内新设备，新技术和新的解决方案，持续提高工厂的自动化、智能化水平； 4.拉通前后端业务部门，完成各项公司任务和指标; 5.负责部门人才培养工作，提升团队专业能力，满足智能制造工厂设备开发及维护管理要求； 6.负责部门管理，落实KPI目标分解、关键行动方案制定，过程跟踪、改善及达成。 岗位要求： 1.本科及以上学历，电气自动化/机械自动化/机电一体化等相关专业； 2.12年以上设备开发和技术改善相关工作经验； 3. 流利的英语听说读写能力，能够独立与国外团队进行技术沟通与交流； 4.专业能力 1）工艺能力：熟悉汽车或锂电相关行业生产流程和工艺技术，具备丰富的实践经验； 2）设备能力：了解汽车或锂电相关行业设备的原理、操作和维护，能够对设备故障进行诊断和处理，具备设备管理能力； 3）工程能力：掌握工程/质量管理体系和方法，能够运用质量工具进行质量控制和改进，具备较强的质量意识和问题解决能力； 4）电气能力：熟悉主流品牌PLC(Omron, 西门子，三菱，汇川，至少2种)的使用，能够独立完成PLC程序的优化与升级，有全生命周期的电气开发经验; 熟悉工业机器人的调试与编程(ABB，FUNAC，库卡)； 5）机械能力：具有基本的机械知识，熟悉各种自动化标准部件，可以完成设备的选型与技术路线制定； 5.技术管理能力： 1）团队管理：具有5年以上至少50人的团队管理经验，具备较强的领导能力和团队管理能力，能够有效地组织和激励团队成员； 2）问题解决：具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的生产环境中迅速做出正确的判断和决策，具备较强的抗压能力和执行力； 3）跨部门协作：具备优秀的团队合作与跨部门沟通能力； 4）技术创新：较强的创新意识和学习能力，学习和应用新技术、新方法，推动工序的持续改进。