酒店人力资源经理(J11130)
面议
应届毕业生
本科
职位描述
工作职责:
1、协助总经理从零搭建酒店团队；
2、完善酒店培训体系；
3、负责员工劳动关系等。
任职资格:
1、学历：本科及以上（人力资源、管理学优先）；
2、有高端酒店筹建经验，熟悉从零搭建团队的完整流程；
3、熟悉酒店培训体系；
4、熟悉劳动法规；
5、具有服务行业敏感性。
1、协助总经理从零搭建酒店团队；
2、完善酒店培训体系；
3、负责员工劳动关系等。
任职资格:
1、学历：本科及以上（人力资源、管理学优先）；
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5、具有服务行业敏感性。
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