职位描述: 1、深入了解岗位JD，有效搜索简历; 2、对候选人进行电话面试并约面; 3、协助人力资源部重点项目开展，负责翻译、资料整理、数据分析等; 4、关注人力资源各模块重点任务进度，协助做好跟进。 职位要求: 1、人力资源管理、心理学等相关专业; 2、至少实习3个月，可以实习6个月的优先； 3、英语可以读写； 4、有相关HR实习经验； 5、具备良好的快速学习能力、沟通协调能力，富有责任心和团队合作精神，工作细致耐心;