工作时间：早九晚五，周末双休
法务风险预防体系建立
1、 协助建立和完善公司法律管理体系；
2、 负责审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等，以符合法律法规要求，预防法律风险；
3、 负责对公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。
法务管理支持
1、 负责公司各类业务合同文本的格式及合法性法务审核和标准化；
2、 负责非业务类协议、条款的法务审核，及其他公司涉外法律文件的审核；
3、 负责公司各种合同标准范本的制定，并协同执行部门对各类合同签订进行监督；
4、 负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料管理的协调工作；
5、 负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律诉讼；
6、 组织公司员工学习合同法、商标法、专利法等与企业行为和员工行为关系密切的法律文件；
7、 定期开展法律知识和案例宣传，增强员工的法律知识；
8、 负责公司其他重大经营行为的法务支持。
法务知识管理
1、 根据公司发展规划不断优化法律信息库；
2、 根据企业及国家、行业变化情况，调整和补充法律标准信息；
3、 主导建立公司法律档案管理体系，将公司涉及法务管理方面的制度、合同、协议、证书等所有书面资料的归档；
4、 负责法律相关档案的存档、借阅等日常工作。