1.定期向公司汇报物业区域管理工作，认真完成公司交付的各项任务，实现各项目标； 2.制定物业区域管理目标和经营方向，并监督贯彻执行； 3.经常巡视物业区域及各职能部门的工作情况，检查服务质量、及时发现问题、积极处理问题； 4.与物业区域内各科室保持友好的服务与被服务关系，代表公司接待来访群众、社会团体等； 5.具有高度凝聚力，最大限度发挥和调动全体员工的工作热情和责任感。 6.具备较强的计算机操作技能，熟悉常用计算操作软件； 工作经验：2年以上物业类岗位工作经验。 要求：年龄30至45岁，经验丰富者年龄可适当放宽