职位描述： 1、负责运营公司级文化内刊，聚焦文化内容的选题、采编、打磨，协同业务部门，充分利用各渠道进行企业文化的内宣与传播，对内容质量负责； 2、能充分理解企业文化价值观，并能搭建相应的文化场景，设计、策划公司级文化氛围活动，并执行落地； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，1-5年组织文化或品牌管理模块相关经验, 内容运营、品牌传播工作经验者优先； 2、具备文化思考深度和感知力，对组织文化建设有体系性思考，熟悉文化落地的工具与方法，并有实际落地经验； 3.、强内容产出力，文案功底强，逻辑清晰，能结合业务背景驾驭多种内容风格； 4、有理想，有追求，有思考力，学习能力强，善于沟通，有团队协作的精神，有不折不扣的执行力，做事认真负责。