岗位职责：
1.负责战略规划、计划管控、组织绩效考核等工作；
2.跟踪开展行业动态研究和竞争对手分析，撰写研究分析报告;
3.跟踪公司重点工作完成情况，协助各区域和业务按照总部战略规划落地;
4.负责区域经营目标和计划管理、经营形势分析，会议管理;
5.协助落实组织绩效考券设计与考核工作。

岗位要求：
1.年龄及学历:30岁以内，男女不限;
2.985、211院校硕士研究生优先，全日制本科为底线，经济学、管理学、统计学相关专业优先;
3.经历:咨询公司、房地产公司、物业公司同岗位经验优先;
4.能力:具备良好的沟通协调能力，数据分析能力，写作能力，表达能力。