1、进行招聘工作，维护及拓展招聘渠道等相关的工作；

2、招聘全流程跟进，包括招聘需求确定、明确画像、岗位发布、简历筛选、邀约面试、面试接待、offer沟通、入职等环节；

3、协助进行招聘相关数据统计工作；

4、员工入离职等流程办理，信息录入与维护；

5、领导安排的其他工作。
岗位要求：

1、本科及以上学历，熟练掌握EXCEL,PPT等办公软件，人力资源相关专业优先考虑；

2、做事耐心细致、认真负责，性格外向有亲和力；

3、有较强的责任心和上进心，有较强的服务意识以及沟通协调能力。