市场开发
10000-15000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责
1. 负责浙江省区域内抗衰及特检相关业务的整体规划与落地,制定区域销售策略、目标及执行计划,确保达成团队业绩指标;
2. 维护并深化现有合作方的关系,拓展新合作资源,推动创新业务模式的落地与推广;
3. 深入一线市场,调研区域客户需求、竞品动态及行业趋势,及时调整策略以提升市场份额;
4. 带领团队完成客户开发、业务谈判、合同签订及后续服务跟进,确保客户满意度;
5. 搭建并管理区域销售团队,通过培训、激励等方式提升团队战斗力,打造“年轻有干劲”的高效执行团队。
任职要求
1. 本科及以上学历,年龄35岁以下,具备2-4年医疗健康、抗衰或特检领域相关销售/管理经验;
2. 有明确的创新业务操盘经验,曾主导或参与过创新业务项目,熟悉合作流程与资源整合;
3. 深耕抗衰板块及特检业务,了解行业动态、产品特性及客户需求;
4. 具备强烈的目标感和执行力,能适应长期一线跑业务的工作节奏,抗压能力强;
5. 拥有浙江省内医疗健康领域客户资源或渠道者优先。
薪资福利
61 薪资:面议(提供行业内有竞争力的薪酬方案,含底薪 高提成);
61 福利:五险一金、年终分红、带薪年假、定期团建、专业培训及晋升通道。
期待充满干劲、敢闯敢拼的你加入,共同开拓抗衰及特检领域新市场!
1. 负责浙江省区域内抗衰及特检相关业务的整体规划与落地,制定区域销售策略、目标及执行计划,确保达成团队业绩指标;
2. 维护并深化现有合作方的关系,拓展新合作资源,推动创新业务模式的落地与推广;
3. 深入一线市场,调研区域客户需求、竞品动态及行业趋势,及时调整策略以提升市场份额;
4. 带领团队完成客户开发、业务谈判、合同签订及后续服务跟进,确保客户满意度;
5. 搭建并管理区域销售团队,通过培训、激励等方式提升团队战斗力,打造“年轻有干劲”的高效执行团队。
任职要求
1. 本科及以上学历,年龄35岁以下,具备2-4年医疗健康、抗衰或特检领域相关销售/管理经验;
2. 有明确的创新业务操盘经验,曾主导或参与过创新业务项目,熟悉合作流程与资源整合;
3. 深耕抗衰板块及特检业务,了解行业动态、产品特性及客户需求;
4. 具备强烈的目标感和执行力,能适应长期一线跑业务的工作节奏,抗压能力强;
5. 拥有浙江省内医疗健康领域客户资源或渠道者优先。
薪资福利
61 薪资:面议(提供行业内有竞争力的薪酬方案,含底薪 高提成);
61 福利:五险一金、年终分红、带薪年假、定期团建、专业培训及晋升通道。
期待充满干劲、敢闯敢拼的你加入,共同开拓抗衰及特检领域新市场!
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